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山东省德州市德城区:“星级量化”考评推进支部全面提标

2020

/ 09/11
来源:

灯塔-党建在线

作者:

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  为推进党支部标准化规范化建设,德州市德城区以推进全区党支部队伍、阵地、制度、活动4项新提升为任务目标,在全区开展党支部提标专项行动,通过“星级量化”考评,有力推动基层党建工作水平整体提升。

  开展自查自纠,严格审核定级。各基层党支部对照支部工作条例、过硬党支部建设标准、基层党建重点任务清单、历次党建巡查反馈问题等,认真自查、列明问题清单。基层党(工)委对所属党支部自查评价结果进行审查把关,对照过硬党支部建设标准,通过实地查看、座谈交流等方式,对所辖党组织建设情况,逐项逐条量化打分。按照打分情况将党组织分别设定为五个星级等次,其中五星级为“过硬支部”,不超过党(工)委所辖党支部总数的20%;四星级及三星级为“达标支部”;二星级以下为“后进支部”,不少于支部总数的10%,基层党(工)委星级评定情况报区委组织部备案。今年6月份,全区601个党组织开展自查,发现问题173条,目前已解决169条,共评定过硬支部95个,达标支部585个,后进支部63个。

  找准对标方向,分类整改提升。各支部对照自查问题清单及上级党(工)委评定结果,细化整改措施,分类开展过硬支部“对标创优”、达标支部“对标提升”、后进支部“对标整顿”,“一支部一对策”进行集中治理提升。对评定为过硬支部的,进行激励式管理,作为各级推荐评先评优的重要依据;对评定为达标支部的,采取对标式管理,明确1个过硬支部对标,促进其向过硬党支部提档升级;对评定为后进党支部的,采取包保式管理,基层党(工)委明确1名党建指导员作为包保责任人,安排1个过硬支部或达标支部与其结对,帮助整改提升、晋位升级。截至目前,全区共确定63名党委(党组)领导班子成员联系63个党组织,开展调研117次,为联系点解决实际问题71个。

  加强督促指导,实行动态管理。年底,区委组织部联合各基层党(工)委成立巡查组,采取平时验收与集中验收相结合的方式,对各党支部集中治理提升的目标任务完成情况进行验收和评估,在评选授过硬党支部的基础上,按10%的比例,评选授牌一批“进步之星党支部”,由区委向受表彰的党支部返还一定数额的党费作为党建活动经费。对创建工作不力的以及评为二星及以下或年度降星的党支部,对党组织书记进行约谈。星级等次实行动态管理,各基层党(工)委建立党组织“星级化”管理台账,对日常发现的出现突出问题的党组织及时降低星级,制定相应整改方案,确保党建工作全面提升。(中共德州市德城区委组织部)

责任编辑:肖程鹏

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